En cumplimiento con la Ordenanza N°633/23 que estipula la participación obligatoria del Concejo Deliberante en todas las paritarias donde se den discusiones de naturaleza salarial o laboral, y en orden de unificar criterios frente a los acuerdos que involucran a ambos poderes, siendo los fondos de esta Casa Legislativa coparticipables a través del Municipio; el secretario Administrativo, Ezequiel Pacheco Huergo, representó a la institución en el marco del nuevo acuerdo de incremento salarial para los empleados municipales y legislativos de la ciudad.
La firma del convenio, realizada este miércoles 24, fue encabezada por el intendente Daniel Harrington junto a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Tolhuin y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Dicha avenencia establece que la recuperación salarial será distribuida de la siguiente manera: incremento de 7% al básico en el mes de julio y la incorporación de $5.000 al ítem básico que será descontado de la suma fija remunerativa y no bonificable de $40.000; aumento de 7% al básico en el mes de agosto y la incorporación de $5.000 al ítem básico que será descontado de la suma fija remunerativa y no bonificable de $35.000.