| 2 de diciembre

La Escuela Municipal de Formación Pública de Rio Grande cerró su ciclo 2015

Con una ceremonia realizada en instalaciones del Instituto Provincial de Regulación de Apuestas, la Escuela Municipal de Formación Pública cerró su ciclo 2015 consiguiendo un alto nivel de capacitación a empleados municipales.

Con una ceremonia realizada en instalaciones del Instituto Provincial de Regulación de Apuestas, la Escuela Municipal de Formación Pública cerró su ciclo 2015 consiguiendo un alto nivel de capacitación a empleados municipales.
 
La subsecretaria de Innovación, Planificación y Gestión Pública,  Cristina Morán y Flores,  rescató que “hoy la Escuela está culminando con más gente de cuando inicio cuando comenzó la gestión de Gustavo Melella, con compañeros que se recibieron del Secundario y con una gran alegría de todos por haber cumplido un año más de aprender y de saber y de conocer”.
 
“Es muy emocionante. Lo que yo marcaba es que las capacitaciones al principio entusiasman y después decaen y en esto tenemos el orgullo que cada año, en cada acto, hay más gente y hay más certificados. Este año hemos llegado a los setecientos, así que estamos más que orgullosos.  La Escuela ha crecido a punto tal que tiene su propio Coro de Lenguaje de Señas y hoy hicieron su debut aquí, creo que nos emocionamos todos”, dijo Morán y Flores.
 
En tanto, el intendente Gustavo Melella se mostró emocionado  “al ver que más de setecientos diplomas se repartieron hoy, la mayoría servidores públicos, empleados municipales y algunos vecinos que quieren participar de la Escuela. Estamos convencidos de eso, si hay algo que le hace bien a uno,  como ciudadano, como vecino y como servidor público”.
 
Además resaltó que “haber puesto una escuela interna en la Municipalidad para que cada día sirvamos mejor a la ciudad, sirvamos mejor a nuestros vecinos, la verdad que en estos cuatro años es un gran logro”.
 
En la oportunidad además se entregaron diplomas a agentes municipales que, a través del plan FINES, consiguieron terminar sus estudios primarios o secundarios.
 
“Esto mejora la calidad de ellos como personas, la calidad como servidores públicos y el servicio a los vecinos que es fundamental”, insistió el Intendente que agradeció “al IPRA el acompañamiento, porque siempre generosamente Ricardo Uribe y su gente acompañan cualquier actividad municipal y esto hay que reconocerlo y decirlo. El vecino tiene que saber que el empleado municipal no cobra ni horas extras, ni un plus por ir los viernes a la tarde fuera del horario laboral, ni los sábados a la mañana o a la tarde, o hasta un domingo, entonces, es doblemente valorable, doblemente reconocer el  esfuerzo que hacen. Son papás, son mamás, trabajan sirviendo a la ciudad, algunos hasta tienen otra tarea extra y, sin embargo, van a capacitarse, van a formarse, van a estudiar. Así que la ciudad tiene que felicitarlos”.
 
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